Veja como é fácil solicitar o Abono Salarial do PIS
- Renan
- 7 de fev.
- 6 min de leitura
Atenção, trabalhadores! Você sabia que pode ter direito a um bônus financeiro que muitos desconhecem?

O abono salarial do PIS é um benefício que pode chegar a um salário mínimo, mas muitas pessoas ainda não sabem se têm direito ou como recebê-lo. Imagine perder essa oportunidade de reforçar seu orçamento simplesmente por falta de informação! 😱
Neste artigo, vamos desvendar todos os mistérios sobre o abono salarial do PIS. Você descobrirá quem tem direito, como consultar, qual o valor exato que pode receber e muito mais. Prepare-se para entender tudo sobre esse benefício que pode fazer a diferença no seu bolso! Vamos mergulhar nos detalhes e esclarecer suas dúvidas sobre esse importante programa governamental. 🏊♂️💼
O que é o Abono Salarial do PIS?
O Abono Salarial do PIS é um benefício concedido anualmente pelo governo brasileiro a trabalhadores e servidores que atendem a determinados requisitos. Este programa visa complementar a renda de profissionais que recebem até dois salários mínimos por mês.
Valor do benefício
O valor do abono salarial varia de acordo com o tempo trabalhado no ano-base:
Meses trabalhados | Valor do abono |
1 mês | 1/12 do salário mínimo |
2 meses | 2/12 do salário mínimo |
3 meses | 3/12 do salário mínimo |
... | ... |
12 meses | 1 salário mínimo completo |
O benefício tem como teto o valor de um salário mínimo, independentemente da remuneração do trabalhador. É importante ressaltar que o abono salarial do PIS é um direito do trabalhador e pode ser uma importante complementação de renda para muitas famílias brasileiras.
Quem tem direito ao abono salarial?
O abono salarial do PIS é um benefício importante para muitos trabalhadores brasileiros.
Para ter direito a esse benefício, é necessário atender a alguns critérios específicos:
Estar cadastrado no PIS/PASEP há pelo menos cinco anos
Ter trabalhado com carteira assinada por pelo menos 30 dias no ano-base
Ter recebido até dois salários mínimos médios de remuneração mensal no ano-base
Ter seus dados informados corretamente pelo empregador na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS)
É importante ressaltar que o ano-base é o ano anterior ao do pagamento do benefício. Por exemplo, para receber o abono em 2025, considera-se o trabalho realizado em 2023.
Categorias de trabalhadores elegíveis
Categoria | Elegibilidade |
Empregados de empresas privadas | Sim |
Trabalhadores domésticos | Não |
Trabalhadores rurais | Sim, se contratados por pessoa jurídica |
Pescadores artesanais | Sim |
Trabalhadores avulsos | Sim |
Além disso, algumas categorias específicas de trabalhadores também têm direito ao abono salarial:
Empregados de entidades sem fins lucrativos
Empregados de organismos internacionais
Servidores públicos que migraram para o regime CLT
Com estas informações em mente, é fundamental que os trabalhadores verifiquem regularmente sua situação e mantenham seus dados atualizados para garantir o recebimento do benefício quando elegíveis.
Quem não tem direito ao abono salarial?
Embora muitos trabalhadores se beneficiem do abono salarial do PIS, existem alguns grupos que não se qualificam para receber esse benefício. É importante entender quem não tem direito para evitar confusões e expectativas equivocadas.
Categorias excluídas
Empregados domésticos
Trabalhadores rurais contratados por pessoa física
Trabalhadores urbanos empregados por pessoa física
Trabalhadores com contrato temporário
Motivos de exclusão
Motivo | Explicação |
Tempo de trabalho insuficiente | Menos de 30 dias no ano-base |
Dados inconsistentes | Informações incorretas ou incompletas na RAIS |
Renda acima do limite | Remuneração mensal superior a dois salários mínimos |
É fundamental ressaltar que mesmo que um trabalhador tenha sido elegível em anos anteriores, isso não garante automaticamente o direito ao abono salarial no ano atual. As condições devem ser cumpridas anualmente.
Dicas para verificar a elegibilidade
Consulte regularmente o site oficial do governo
Mantenha seus dados cadastrais atualizados
Verifique se seu empregador enviou corretamente as informações à RAIS
Agora que você sabe quem não tem direito ao abono salarial, é importante entender o valor do benefício para aqueles que se qualificam. Vamos explorar esse aspecto a seguir.
Qual é o valor?
O valor do abono salarial do PIS varia de acordo com o tempo de trabalho do beneficiário durante o ano-base. O cálculo é proporcional, considerando o número de meses trabalhados. Para facilitar a compreensão, veja a tabela abaixo:
Meses Trabalhados | Valor do Abono |
1 mês | R$ 108,50 |
2 meses | R$ 217,00 |
3 meses | R$ 325,50 |
4 meses | R$ 434,00 |
5 meses | R$ 542,50 |
6 meses ou mais | R$ 1.302,00 |
É importante ressaltar que o valor máximo do abono salarial é equivalente a um salário mínimo vigente, que atualmente é de R$ 1.302,00. Para receber o valor integral, o trabalhador deve ter exercido atividade remunerada por pelo menos seis meses no ano-base.
Alguns pontos importantes sobre o valor do abono:
O valor mínimo do benefício é de R$ 108,50
O cálculo é feito proporcionalmente ao número de meses trabalhados
Períodos iguais ou superiores a 15 dias são considerados como mês inteiro
O valor é atualizado anualmente conforme o salário mínimo nacional
Com essas informações em mente, os trabalhadores podem estimar o valor que receberão com base em seu tempo de serviço. Agora que você conhece os valores, é importante saber como consultar se tem direito ao benefício e como recebê-lo.
Como consultar?
Para verificar se você tem direito ao abono salarial do PIS, existem várias opções disponíveis. Confira abaixo as principais formas de consulta:
Canais de consulta
Aplicativo Carteira de Trabalho Digital
Site da Caixa Econômica Federal
Aplicativo Caixa Trabalhador
Central de Atendimento Caixa (telefone 0800 726 0207)
Agências da Caixa Econômica Federal
Informações necessárias para consulta
Para realizar a consulta, tenha em mãos:
Número do PIS/PASEP ou NIS
CPF
Data de nascimento
Canal de consulta | Vantagens | Desvantagens |
Aplicativo Carteira de Trabalho Digital | Rápido e prático | Requer smartphone |
Site da Caixa | Acessível por computador | Necessita de cadastro |
Aplicativo Caixa Trabalhador | Fácil de usar | Requer smartphone |
Central de Atendimento | Atendimento personalizado | Pode haver espera |
Agências da Caixa | Atendimento presencial | Necessário deslocamento |
Ao consultar, você poderá verificar se tem direito ao benefício, o valor a receber e a data de pagamento conforme o calendário PIS. Lembre-se de manter seus dados cadastrais atualizados para garantir o recebimento do abono salarial.
Como são os pagamentos?
Os pagamentos do abono salarial do PIS são realizados de acordo com um calendário específico, que leva em consideração o mês de nascimento do trabalhador. Este sistema de distribuição garante uma organização eficiente e evita congestionamentos nos bancos.
Calendário de Pagamentos
Mês de Nascimento | Data de Pagamento |
Janeiro e Fevereiro | 15 de fevereiro |
Março e Abril | 15 de março |
Maio e Junho | 15 de abril |
Julho e Agosto | 15 de maio |
Setembro e Outubro | 15 de junho |
Novembro e Dezembro | 15 de julho |
Formas de Recebimento
O abono salarial pode ser recebido de diversas maneiras:
Crédito em conta corrente ou poupança da Caixa Econômica Federal
Saque nos caixas eletrônicos da Caixa com o Cartão Cidadão
Nas agências da Caixa, mediante apresentação de documento de identificação
É importante ressaltar que o trabalhador tem até o dia 28 de dezembro do ano seguinte para sacar o benefício. Após essa data, os valores não reclamados retornam ao Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT).
Agora que você entende como funciona o calendário de pagamentos e as formas de recebimento, é fundamental ficar atento às datas correspondentes ao seu mês de nascimento para não perder o prazo de saque do seu abono salarial do PIS.
Comparação: PIS x FGTS
Para evitar confusões, veja as principais diferenças entre o PIS e o FGTS:
Característica | PIS | FGTS |
Frequência | Anual | Mensal |
Valor | Até 1 salário mínimo | 8% do salário |
Quem paga | Governo | Empregador |
Saque | Uma vez por ano | Em situações específicas |
Ainda tem dúvidas?
Se você ainda tem dúvidas sobre o abono salarial do PIS, não se preocupe. Vamos esclarecer alguns pontos importantes para garantir que você entenda completamente seus direitos e como acessar esse benefício.
Regras do PIS-Pasep
Critérios de Elegibilidade
Para receber o abono salarial do PIS-Pasep, os trabalhadores devem atender a certos critérios:
Estar cadastrado no PIS-Pasep há pelo menos 5 anos
Ter trabalhado com carteira assinada por pelo menos 30 dias no ano-base
Ter recebido até dois salários mínimos médios mensais no ano-base
Ter seus dados corretamente informados pelo empregador na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS)
Valor do Benefício
O valor do abono salarial varia conforme o tempo trabalhado no ano-base:
Meses Trabalhados | Percentual do Salário Mínimo |
1 mês | 8,33% (1/12) |
2 meses | 16,66% (2/12) |
12 meses | 100% |
Calendário de Pagamento
O calendário de pagamento é definido anualmente
Os pagamentos são escalonados conforme o mês de nascimento do trabalhador
O prazo para saque do benefício é geralmente de um ano
Como Receber
Trabalhadores com conta na Caixa: crédito automático
Demais trabalhadores:
Agências da Caixa
Lotéricas (com Cartão Cidadão)
Correspondentes Caixa Aqui (com Cartão Cidadão)
Estas regras garantem que o benefício chegue aos trabalhadores que mais necessitam, contribuindo para a complementação de renda e o estímulo à economia.
Canais de atendimento
Se suas dúvidas persistirem, você pode buscar ajuda através dos seguintes canais:
Aplicativo Caixa Trabalhador
Site da Caixa Econômica Federal
Telefone 0800 726 0207
Agências da Caixa
Lembre-se de ter em mãos seu número PIS/PASEP e documento de identificação ao buscar informações. Com essas orientações, você estará mais preparado para entender e usufruir do seu direito ao abono salarial do PIS.
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